EuropaPortaalEuropaPortaal › Prejudiciële vragen › Zaken
Arrest Zaak C-477/17 · Raad van bestuur van de Sociale Verzekeringsbank
Gelden EU-regels voor werknemers die tijdelijk in de EU werken?
Werknemers van buiten de EU die er tijdelijk legaal verblijven en werken, kunnen onder de EU-regels voor sociale zekerheid vallen.
- Vraag van
- Centrale Raad van Beroep
- Vraag binnen bij het Hof
- 8 augustus 2017
- Arrest
- 24 januari 2019 (na 17,5 maanden)
- Onderwerp
- Vrij verkeer van werknemers, Sociale zekerheid
- ECLI
- ECLI:EU:C:2019:60
Waar gaat de zaak over?
De Sociale Verzekeringsbank (Svb) heeft een geschil met 2 werknemers en hun werkgever, Holiday on Ice Services BV. De werknemers komen van buiten de EU. Ze werken tijdelijk aan ijsshows in verschillende EU-landen.
De Svb weigerde hun A1-verklaringen te geven. Deze verklaringen geven aan dat voor hen de Nederlandse regels voor sociale zekerheid gelden.
De zaak draait om verordening (EU) nr. 1231/2010, een Europese wet die meteen in alle EU-landen geldt. Deze wet breidt EU-regels voor sociale zekerheid uit naar mensen zonder de nationaliteit van een EU-land. Daarvoor gelden wel voorwaarden.
De vraag van de rechter
De Centrale Raad van Beroep wil weten of deze werknemers de EU-regels kunnen gebruiken. Zij wonen buiten de EU, maar werken tijdelijk in verschillende EU-landen. Hun werkgever is in Nederland gevestigd.
Moeten zij in een EU-land wonen om onder de regels te vallen? Of is tijdelijk legaal verblijf en werk voldoende? De rechter twijfelt omdat de verschillende taalversies van de verordening niet hetzelfde lijken te zeggen.
Het antwoord van het Hof
Ja, werknemers zoals die in deze zaak kunnen gebruikmaken van de EU-regels. Zij verblijven en werken legaal in verschillende EU-landen. Hun werkgever is gevestigd in een EU-land. Dat hun verblijf en werk tijdelijk zijn, sluit hen niet uit.
Het gaat om verordening (EG) nr. 883/2004, die de regels voor sociale zekerheid van EU-landen op elkaar afstemt. Verordening (EG) nr. 987/2009 regelt hoe EU-landen die wet moeten toepassen. Deze regels bepalen van welk land de regels voor sociale zekerheid voor deze werknemers gelden.
De zaak in Nederland
De vraag werd gesteld in deze uitspraak: Centrale Raad van Beroep, Meervoudige kamer, Beslissing van 04/08/2017 (1057143).
Na het antwoord van het Hof deed de Nederlandse rechter uitspraak:
- Centrale Raad van Beroep, Meervoudige kamer, Brief van 31/01/2019 (CRvB 16 / 3789)
Volgens de gegevens van het Hof in Cellar. Uitspraken zonder ECLI-nummer staan (nog) niet als link bij het Hof; zoek ze op uitspraken.rechtspraak.nl.
