Telt vroeger werk op zee mee voor een Nederlands pensioen?

Waar gaat de zaak over?

Twee voormalige zeevarenden hebben een conflict met de Sociale verzekeringsbank (SVB). Zij werkten op schepen van de Holland-Amerika Lijn, maar kregen geen Nederlands ouderdomspensioen. Volgens de SVB waren zij niet verzekerd voor de AOW, het Nederlandse ouderdomspensioen.

De zaak gaat onder meer over verordening nr. 1408/71, een Europese wet die meteen in alle EU-landen geldt. Deze wet regelt de sociale zekerheid voor werknemers en hun gezinnen die binnen de EU verhuizen.

De vraag van de rechter

De Centrale Raad van Beroep vraagt of Nederland hun vroegere werk moet meetellen voor hun pensioen. Tijdens dat werk hadden beide mannen de Oostenrijkse nationaliteit. Oostenrijk was toen nog geen EU-land.

Maakt het verschil dat Oostenrijk later bij de EU kwam? En verbieden de EU-regels over gelijke behandeling en vrij verkeer van werknemers deze uitsluiting?

De rechter vraagt ook naar de man die later Amerikaan werd. Hij had niet meer de Oostenrijkse nationaliteit toen Oostenrijk bij de EU kwam.

Het antwoord van het Hof

Volgens het Hof verbiedt verordening nr. 1408/71 de Nederlandse regeling niet. Nederland hoeft de vroegere werkperiode niet mee te tellen omdat het land van de werknemer later bij de EU kwam. Het gaat om een periode waarin de werknemer naar eigen zeggen verzekerd was.

Ook de verdragsregels over gelijke behandeling en vrij verkeer van werknemers verbieden deze uitsluiting niet. De betrokken zeevarende woonde aan boord van een schip met een Nederlandse thuishaven. Hij was tijdens zijn werk geen burger van een EU-land.

Voor de man die inmiddels Amerikaan was, bespreekt het Hof ook verordening nr. 859/2003. Door die wet gelden de socialezekerheidsregels onder voorwaarden ook voor burgers van buiten de EU.

Ook deze wet verplicht Nederland niet om zijn vroegere werkperiode mee te tellen. Dat verandert niet doordat hij bij zijn pensioenaanvraag wel onder die wet valt.